Verantwortung & Unternehmensführung
Wir sind davon überzeugt, dass der Aufbau eines besseren Lebensmittelsystems Hand in Hand mit verantwortungsvoller Unternehmensführung geht. Diese Seite bietet einen Überblick darüber, wie das „The Vegetarian Butcher Collective“ durch klare Richtlinien, ethische Standards und transparente externe Berichterstattung verantwortungsvoll geführt wird.
Unser Ansatz in Bezug auf Verantwortung und Unternehmensführung gilt für alle unsere Geschäftsbereiche und unsere gesamte Wertschöpfungskette und orientiert sich an international anerkannten Rahmenwerken.
Unser Ansatz
Verantwortungsbewusstsein und gute Unternehmensführung sind fester Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit. Wir verpflichten uns, die Menschenrechte zu achten, faire Arbeitsbedingungen zu fördern und unsere Aktivitäten mit Integrität und Transparenz auszuüben.
Um dies zu gewährleisten, haben wir eine Reihe von Richtlinien und Verfahren festgelegt, die unsere Verpflichtungen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten klar definieren. Diese Richtlinien gelten für unsere Mitarbeiter, Lieferanten, Geschäftspartner und andere Stakeholder, die mit unseren Aktivitäten in Verbindung stehen.
Richtlinien und Verpflichtungen
Nachfolgend finden Sie unsere wichtigsten Dokumente zur Unternehmensführung sowie unsere öffentlichen Verpflichtungen, darunter:
Menschenrechtsrichtlinie
Unsere Verpflichtung, die Menschen- und Arbeitsrechte in allen unseren Betrieben und entlang unserer gesamten Lieferkette im Einklang mit internationalen Standards zu achten.
Beschwerdeverfahren
Ein klares, leicht zugängliches Meldeverfahren, über das interne und externe Stakeholder Bedenken sicher und vertraulich melden können.
Verantwortungsbewusstes Marketing und Lobbypolitik
Unsere Grundsätze für verantwortungsbewusste Marketingpraktiken und ein transparentes Engagement in öffentlichen Angelegenheiten.
Verpflichtung zu Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (GGVI)
Unser öffentliches Bekenntnis zur Förderung eines inklusiven, fairen und respektvollen Arbeitsumfelds und einer entsprechenden Unternehmenskultur.
Wirkungsbericht
Unser jährlicher Bericht über unsere Leistung, Fortschritte und Prioritäten in den Bereichen Soziales und Umwelt.
Transparenz und Rechenschaftspflicht
Mit diesen Richtlinien und unserem Wirkungsbericht möchten wir transparent darlegen, wie wir unsere Auswirkungen steuern, und unseren Beitrag zum Wohl der Menschen und unseres Planeten kontinuierlich verbessern.